Tout reviendras par la suite.

PARTIE 1 : L'ETABLISSEMENT DANS SON ENVIRONNEMENT.
 
L'hôpital « Louis Giorgi » est situé à Orange, qui est une commune française située au nord-ouest du département de Vaucluse et de la région Provence Alpes Côte d'Azur. Ses habitants sont appelés les Orangeois[.
 
 
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1)   Les différentes composantes de l'environnement
 
1.1)       Composante géographique :
 
La ville d'Orange est située dans la vallée du Rhône au nord-ouest du Vaucluse (84). Elle est proche de plusieurs grandes autres villes comme par exemple Uchaux, Courthézon, Avignon, Caderousse etc. Mais beaucoup de petits villages entourent la commune, et vivent de l'activité de celle-ci. 
La commune est relativement plate, située dans une plaine bosselée, elle est entourée par plusieurs petite collines qui ne dépassent pas plus de 20métres de hauteurs.
La ville d'Orange est desservis par plusieurs routes qui permet la facilité de ce déplacé. Une route nationale qui passe par Orange en venant du nord. Il y a  différentes routes départementales, ainsi que les autoroutes A7 et A9 permettant un accès facile au sud de la France et à l'Europe du sud.
 
 
 
1.2)       Composante Démographique :
 
La ville d'Orange compte 30 025 habitants  avec une augmentions durant les vingt dernières années. La population d'Orange était de 28 990 en 2007, 27 999 habitants en 1999, 26 964 habitants en 1990, 26 499 habitants en 1982, 25 371 habitants en 1975 et 24 562 habitants en 1968.
Ce chiffre n'a cessé d'augmenter grâce aux demandeurs d'emplois dans différents secteurs que ce soit secteur primaire, secondaire ou tertiaires ainsi qu'au regroupement des populations qui souhaitaient vivre en ville pour une meilleure qualité de vie (travail, commerces, loisirs, etc.)
 
L'évolution du nombre d'habitants depuis 1968 :
 
 
 
 
 
La pyramide des âges de la ville :
 
 
 
 
Répartition de la population par sexe.
 
 
 
 
 
1.3)       Composante économique :
 
La ville d'Orange vit principalement grâce à ces deux zones : La zone commerciale et  la zone industrielle. Mais aussi avec l'activité touristique l'été ainsi que pendant les périodes hors saisons grâce à ces lieux touristiques comme le Théâtre Antique, les vestiges romains, lieux religieux etc. et la renommée internationale des Chorégies. Elle vit également de L'Agriculture et notamment de la Trufficulture, Oléiculture, et la viticulture.
La ville comprend 42.2% d'actifs à ce jour.
 
 
 
Répartition de la population active par catégories socioprofessionnelles
 
Agriculteurs
Artisans, commerçants,
chefs d'entreprise
Cadres, professions
intellectuelles
Professions
intermédiaires
Employés
Ouvriers
Orange
1,2 %
6,2 %
10,1 %
24,8 %
38,6 %
19,2 %

 
 
 
 
Le taux de  chômage a diminué depuis 1999
 
Taux de chômage (1999)
16,5%
Taux de chômage (2005)
10,7%

 
 
 
 
 
1.1)       Composante sociale :
 
La ville d'Orange est une unité urbaine  dans laquelle se concentrent la plupart des activités humaines : habitat, commerce, industrie, éducation, politique, culture, santé. Elle accueille une population au sein de la commune mais également une population rurale provenant des petits villages qui l'entourent et  qui ont certains besoins fondamentaux pour vivre. Elle doit répondre à ces besoins, en créant de l'emploi, des logements, du commerce,  assurant l'enseignement et les besoins en matière de santé.
En effet, il est régulièrement reproché au système de santé de ne pas offrir un égal accès à des soins de qualité à l'ensemble de la population
C'est pour cela que l'Hôpital d'Orange a son importance au sein de ce territoire  pour répondre à la demande des populations au sein même de la ville, mais également à ses alentours. L''Hôpital a une grande importance en tant que Service Public auprès des populations rurales qui y ont recours principalement, car ils sont isolés de certaines structures primordiales dans la prise en charge de leur santé et  doivent obligatoirement se déplacer pour pouvoir répondre à leurs besoins.
 
 
L'hôpital a des missions à respecter :
 
 
ð  répondre aux besoins de soins d'un hôpital de proximité : les hôpitaux publics du Nord Vaucluse (CH de Vaison la Romaine, CH Valréas) ont subit depuis une vingtaine d'années de nombreuses fermeture de lits en d'autres : lits de maternité , de chirurgie orthopédique et viscérale..)
ð  Il a également une vocation de structure de recours pour une prise en charge et des soins spécialisés pour les populations du Nord Vaucluse et Sud Drôme : mettre à disposition une offre de consultations spécialisées type : diabète, nutrition, suivi de grossesse, traitement lourd comme les chimiothérapies...
ð  favoriser le développement et l'accès aux nouvelles thérapeutiques ou dispositifs permettant de prévenir ou de compenser le handicap
ð  proposer des examens plus performants : scanner, IRM
ð  Dans une plus grande mesure l'objectif est pour toutes ses missions
-       Assurer un accueil
-       Assurer l'information et la prise en charge des patients.
-       Permettre un accès de proximité
L'hôpital doit veiller à respecter ses objectifs peu importe la personne, son lieu de vie, son origine, ses moyens.
 
 
 
 
1.2)       Composante institutionnelle et politique :
 
Le centre Hospitalier doit être en mesure de fournir  les informations recherchées par le patient dans un établissement de santé. La performance d'un système d'information dépend de multiples facteurs, le principal étant  le facteur humain. Celui-ci doit avoir une réponse adaptée et répondre à la demande de soins de la population. On appelle ceci le SIH (Système d'Information Hospitalier) Il a été crée en 1982, il permet d'évaluer l'activité hospitalière, d'en suivre l'évolution.
 D'autre loi importante on était crée pour le bon déroulement d'un Hôpital comme par exemple :
-       1941 : L'hôpital devient un lieu de soins accessible à tous 
-       1958 : L'hôpital est un lieu de recherche réunissant praticiens et universitaires.
-       1991 : Obligation pour l'Hôpital d'avoir un projet d'établissement
-       1991 : établissements de santé privés à but non lucratif.
Beaucoup d'autres réformes et lois ont été votés depuis l'ouverture d'un centre hospitalier pour permettre le bon fonctionnement de celui-ci, et l'accueil de la population. 
Depuis 2001 (date à confirmer) les structures de soins sont soumises à des  contrôles de certifications et de qualités réalisés par l'Agence régionale de Santé, ceux permettant d'évaluer les bonnes pratiques professionnelles et de justifier le maintien des différentes activités  au sein des établissements. Concernant l'hôpital d'Orange la dernière certication est récente et a eu lieu en décembre 2011.
 
 
 
 
 
 
1.3)       Concurrence
 
Il y a d'autre hôpitaux dans le Vaucluse ainsi que dans la Drome Ils sont rattachés, dans la plupart des cas, à des collectivités locales : principalement les communes, parfois les départements.
On ne distingue que 3 grandes catégories d'Hôpitaux : les centres hospitaliers Universitaires (CHU),  les centres hospitaliers (CH) dont certains ont une vocation régionale (CHR), et les hôpitaux locaux (HL). Ils sont financés de manière identique mais se différencient selon leurs missions.
L'importance d'un hôpital est représentée grâce à son plateau technique qui évolue selon la capacité de l'hôpital et les moyens financiers, matériel et humain. Le plateau technique peut comprendre : Médecine, chirurgie, pédiatrie, maternité, gériatrie, psychiatrie, administration technique et logistique, urgences, bloc opératoire, réanimations, diététique, radiologie,  laboratoire etc.
Comme l'Hôpital d'Orange ne possède pas tous ces services, notamment celui de  pédiatrie elle peut être concurrencé par d'autre Hôpitaux qui ont ce service ; par exemple L'hôpital d'Avignon situé dans le Vaucluse qui possède un service de Pédiatrie.
Mais L'hôpital est en collaboration avec d'autres hôpitaux de la région pour travailler avec eux pour permettre une bonne relation et répondre a tous les besoins des populations. 
 
Concernant les établissements de santé privés, sur la ville d'Orange 2 cliniques à caractères privés ont développé des spécialités ne faisant pas directement concurrence à l'hôpital (ophtalmologie, stomatothérapie..) Par contre elles offrent également des spécialités concurrentes comme l'orthopédie et la chirurgie digestive.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PARTIE 2 : PRESENTATION DE LA STRUCTURE 
 
 
 
1)   L'environnement interne :
 
Tous les hôpitaux ont des missions et des objectifs pour permettre le bon fonctionnement au sein de l'établissement.
 
Les missions & objectifs  de L'hôpital :
 
-       Assurer les examens de diagnostic, la surveillance, et le traitement des malades. (blesser, femme enceinte) en tenant compte des aspects psychologiques du patient et de son environnement.
-       Assurer les informations et la communication entre personnel et patient.
-       Veiller au suivi des patients tout au long de leur hospitalisation.
-       Permettre au patient d'assurer de soins dont il a besoin par du personnel qualifié.
-       Le personnel s'engage au secret médical, a la sécurité du patient.
-       Organiser la prise en charge du patient admis en urgence doit être organisé
-       Maintenir et développer les compétences des professionnels
-       Améliorer l'utilisation des transmissions
-       Participer a l'amélioration des prescriptions médicales et a l'évolution de l'établissement
-       Former, et informer des stagiaires
-       S'ouvrir vers l'extérieur
 
2.1) Les différents moyens financier, matériel et humain qui réalise ces objectifs :
 
Moyens humains : Tous les membres du personnel exerçant une activité au sein de l'hôpital. 
Moyens matériels : Ils y a tout d'abord les locaux dans lequel tout a était organisé pour recevoir les patients et les membres du personnel. Les moyens humains sont aussi les lits, les équipements biomédicaux, le mobilier, les équipements utilisées au sein des différents services 
 
Moyens financiers : une partie des moyens et donc des dépenses du pôles est contractualisée. Ce sont des les autorisations de dépenses sur lesquelles le pole disposes d'une réelle l'attitude, dans le respect des décisions prises par les commissions compétentes dans ces différents domaines. 
 
 
 
 
 
2.2) L'historique de la structure :
 
 
L'origine connue de l'hôpital d'orange date de 1115 (desservi par les chevaliers de saint jean de Jérusalem)
 
En 1387 : Il est remplacé par l'hôpital « saint marc »
 
Au 15eme siècle : on compte à orange 7 ou 8 hôpitaux. Ils seront tous absorbés au 17eme siècle par l'hôpital « saint marc »
 
De 1720 & 1948 : L'hôpital est desservi par les sœurs de saint Vincent de Paul
 
Au 18eme siècle : une section réservée aux militaires est construite, c'et l'agrandissement le plus considérable qui est été réalisé.
L'hôpital était situé au centre-ville jusqu'en 1992, date a laquelle il emménagea dans les locaux actuels. Il porte le nom d'un ancien maire d'orange qui fut l'instigateur de la construction d'un hôpital neuf.
 
 
 
 
2.3) Statut juridique de la structure :
 
Le Centre Hospitalier Louis Giorgi est un établissement public de santé communal ayant une personnalité morale de droit public et une autonomie administrative et financière.
Il est soumis au contrôle de l'Etat et à un régime administratif, budgétaire, financier, et comptable particulier.
Son siège est situé avenue de Lavoisier à Orange.
 
Il est administré par un conseil d'administration est dirigé par un directeur.
Le conseil d'administration est présidé par le Maire d'Orange.
 
 
 
2.4) Caractéristique et fonctionnement :
 
L'organisation interne ce définie en « pôles » qui est dirigé par le praticien chez de pôle médical.
Qui élabore par la suite un projet de pôle en concertant toute les catégories de personnel qui se trouve dans ce pôle.  C'est un document qualitatif qui est une mise en œuvre concrète est traduite dans le contrat interne.
 
2.4.1) Les organisations du Pôles :
 
Le praticien chef de pôle médical ou médico-technique :Rôles : Il met en œuvre la politique de l'établissement afin d'atteindre les objectifs fixés, il organise les équipes médicales, soignantes, administratives etc. Il organise le fonctionnement du pole, et l'affectation des ressources humaines. Il élabore aves les responsables de structures internes un projet médical (organisation général, fonctionnement, actions, objectifs, qualité des soins)
 
Le responsable de structure interneRôles : il est responsable de la mission assignée à son service ou à sa structure, il veille a l'organisation de la prise en charge des patients et la continuité des soins ainsi que de la conduite générale du service. Il est responsable de la mise au points des protocoles médicaux et de la gestions des plaintes et réclamations et de l'enseignement des médecins en formation affectés dans son service.
 
Le cadre de santé coordonnateur du poleRôles : Il coordonne sous la responsabilité du chef de pole, et en collaboration avec les cadres de chaque service.
 
Les autres collaborateurs du chef de pôlesRôles : Leurs rôles est d'exercer leurs activité, permettre l'évolution.
 
Le bureau de poleRôles : il a pour mission de proposer au chef de pole le projet et le contrat de pole. Il assure également le suivi opérationnel de la mise en œuvre du contrat et la coordination des services.
 
 
Les atouts de ce fonctionnement : Permettre la bonne organisation et la continuité des soins
Les inconvénients :
 
 
 
2.5) les différents services de la structure :
A l'hôpital Louis Giorgi, il y a plusieurs services ou peuvent être affectés les patients selon leurs pathologie :
-       Médecine
-       Soins de suite et de réadaptation
-       Soins palliatifs
-       Chirurgie
-       Urgence
-       Maternité
-       Consultations externes
-       Hôpital de jour
-       Unité de soins de longue durée
-       Moyen séjour
-        
Durant mon stage au sein de l'hôpital, j'ai étais dans plusieurs service notamment les consultations externes pour découvrir
 
 
2.6) Le personnel présent dans le service :
J'ai étais affecté pendant mon stage dans le service de diététique : (Voir organigramme)
 
 
2.7) L'organisation du travail :
2.8) la communication au sein de l'entreprise :
 
Communication interne :
 
Point fort
Point à améliorer
 
-       Existence de conseil de service
-       Fiche de postes présentes et réactualisées dans les services
-       Notes d'information
-       Réunions de cadre et de services présents plusieurs fois dans le mois
-       Panneaux d'informations à l'accueil
-       Existence d'un classement des informations dans les unités
-       Personnel présent à l'accueil pour les visiteurs et patients
-       Affiche de préventions
-       Présence de protocoles
-       Existence d'un livret d'accueil
-       Etiquettes patient sont à dispositions dans toutes les unités
-       Accès téléphoniques
-       Carte magnétique (badge) pour le personnel
 
 
-       Absence de réunion d'information suite aux réunions de directions
-       Conseil de service non généralisés auxquels le directeur des soins n'assiste pas toujours
-       Pas de passage des cadres et cadres supérieur dans la nuit
-       Diffusion de l'organigramme de la direction des soins à améliorer
-       Cahier, note d'information sont souvent « bâcler » et mise a jour dans certains des services.
-       Manque d'affichage sur les informations relatives à l'admission
-       Méconnaissance des horaires de bureau des entrées par le personnel.
 
Le mise en place d'un réseau de secrétaire médicales dans chaque services a permis ce recueil d'information avec un résultat satisfaisant.
 
Communication externe :
 
Point fort
Point Faible
-       Liens avec les autres hôpitaux de la région
-       Partenaires
-       Numéros de téléphone direct.
-       Email
 
-       Difficulté à avoir certaines structures.
-        L'attente des demandes
-       Différentes horaires, et de temps de travail. (donc une adaptations et nécessaire)
 
 
2.9) les moyens financiers (budget) :
 
C'est La direction des affaires financière au sein de l'hôpital qui gère toute les finances de l'hôpital. Il regroupe le service des finances, l'analyse de gestion, le bureau des entrées, l'informatique et le département de l'information médicale.
Ce regroupement permet la gestion au sein d'une même direction de l'ensemble des recettes et des dépenses des différents budgets de l'établissement.
Le service des finances élabore les comptes de résultats  prévisionnels de l'ensembles des budgets de l'établissement, il assure ensuite le suivi des dépenses et recettes réalisées tout au long de l' année en collaboration avec les secteurs gestionnaires (contrôles budgétaires mensuel, réalisation de comptes administratifs etc.) il suit  chaque jour la situation du compte de l'établissement par l'intermédiaire d'une liaison informatique.
 
 
Les finances du Centre Hospitalier en quelques chiffres :
Le budget principale (court et moyen séjours) : 47.29M€L'Unité de soins de longue durée : 1.61M €L'Etablissement Hébergeant des personnes Agées Dépendantes : 1.26M €L'école paramédicale : 273K€ 
2.10) Les moyens matériel :
 
Les locaux conviennent aux familles, et au personnel exerçant leurs activités pour sa facilité d'accès, ainsi que ses agencements. L'accueil est spacieux lumineux et convient parfaitement aux familles, et patients. Les patients valides peuvent également se rendre dans un jardin au sein de l'hôpital qui est  sécurisé par des clôtures fermé. Des travaux ont était récemment effectué pour agrandir certains des services notamment la maternité, les locaux sont donc approprié et neuf ainsi en parfait état.
 
Point négatifs :
Cependant les locaux sont un peu étroit dans certains des services et donc gênant pour le passage des brancards, charriot etc. Il est difficile d'accéder au jardin, le passage des portes n'est pas facile pour les pensionnaires peu valides.
 
Dans chaque service dans l'hôpital il comprend :
-       Un bureau médical
-       Une salle polyvalente de formation ou de réunion
-       Un vestiaire
 
 
 
 
 
2.11) les relations de la structures avec les différents partenaires :
 
L'hôpital compte beaucoup de partenaire extérieur pour un bon fonctionnement de l'établissement et indispensable à celui-ci.
Centre Médico-IRMRéseau Novanat : ce réseau de proximité ville/hôpital est une structure d'accompagnement et de suivi des femmes enceintes, des couples et des enfants en période périnatale.Réseau novasanté : Ce réseau propose des consultations externes gratuites aux patients en difficulté.Commission médicaleLes sociétés de transport sanitaires : permet de transférer les patients a leur domicile en toute sécurité.Les prestatairesLes infirmières libéraleHôpitaux de la région 
2.12) le public accueilli :
 
L'hôpital Louis Giorgi accueil tous les patients malade, ou ayant recours à des pratiques de soins. Il accueil toute les personnes dont le besoin et de plusieurs endroit notamment de 3 départements fondamentaux comprenant beaucoup de village rurale. (La Drôme, le Vaucluse, le Gard etc.)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2.13) Conclusion (point fort, point négatif)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
Françon Laura, Fournier Marie, Leger Marine, Billet Agathe.
 
 
 
 
La deuxième Guerre mondiale
Les camps de concentrations
 
 
 
 
 
 
Sommaire :
Introduction
1° ) Adolf Hitler
2° ) La seconde guerre mondiale
3° ) Les camps
         ⇨ Camps de travaille
⇨ Camps de concentration
⇨  Camps d'exterminations
4° ) Les témoignages
Bilan
Bibliographie
Annexe
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Introduction :
La seconde guerre mondiale une guerre d'anéantissement qui a duré de 1939 à 1945 cette guerre et naît depuis que Hitler a accédé au pouvoir en 1933 ce qui a déclencher une violence des nazis contre les opposants politiques et les juifs.
 
1° ) Adolf Hitler :
Hitler est un homme politique allemand, fondateur centrale du nazisme en Allemagne, il met en place la politique nazi, le but de cette politique était d'assurer la domination de l'Allemagne sur l'Europe et de réduire la population, d'exterminer les différentes races notamment les juifs grâce à différents  moyens, au départ l'esclavage puis en les enfermant dans des camps de concentration où il travailleront et seront exterminés par la suite.
                       
 
2° ) La seconde guerre mondiale :
La seconde guerre mondiale a débuté en 1939, par Adolf Hitler pour agrandir son territoire et faire dominer une seule race, la race Arienne, en exterminant toutes personnes juives, qui pour lui ne se sont pas battues lors de la 1ere guerre mondiale. Ils éliminent aussi les personnes faibles (handicapé, homosexuels, personnes âgées...) ainsi que toutes les personnes qui ne rentrent pas dans les critères de blond aux yeux bleus. En septembre 1939, l'invasion de la Pologne par l'Allemagne et l'URSS provoque l'entrée en guerre de la France et du Royaume-Uni. En 1941, lors de l'entrée en guerre des Etats-Unis contre le Japon et l'Allemagne, la guerre devient alors mondiale.                              
Le 16 et 17 juillet 1942, la Rafle du Vel'dhiv de Paris a eu lieu, c'est la plus grande arrestation massive en France, plus de 13100 personnes on était enfermé dans ce Vélodrome. Et puis pour facilité l'élimination de ces personnes, Hitler met en place des camps de concentrations et d'exterminations.
Alors qu'Hitler continu d'éliminer ces personnes par ces camps, la guerre continue entre les Nazis et les SS contre les résistants, qui menés des actes de sabotages contre les Allemand en se dispersant dans le pays.  
 
 
 
 
3° ) Les camps :
⇨ Les camps de travail
Les camps de travail ont été construit en 1938 par les nazis pour les détenus, destinés à la pratique du travail forcé voir de l'esclavage de masse, car l'Allemagne manquais de mains d'œuvre, du fait que les hommes sont partis au combat. C'est camps avaient donc pour but de mettre délibérément ces personnes dans des états graves physiquement et moralement, pour briser leur volonté et leur santé. Le but étant d'en laisser mourir un maximum. Humilier, sans nourritures, sous les coups des nazis sans motifs ni pitié, voilà se quand durés ces prisonniers. Certain habitant qui voyais ces corps squelettiques, leurs fessaient passer de la nourriture en prenais de gros risque. Certains se sont fait attraper par les nazis, ils ont donc décidé de coller des affiches disant que les personnes qui aimaient les juifs subiraient le même sort qu'eux.            Le camp de Dannes fut le plus grand avec plus de quinze baraques, il est mis en place dès l'été 1941. Les juifs de Belgique et du Nord de la France travaillé dans ce camp. Il n'y a aucun document officiel sur ce genre de camps mais, celons des témoignages plus de 1500 personnes se trouvère a Dannes.             Il y a eu quelque survivant de ses camps de travail, mais trop peu. 
    
⇨ Les camps de concentration
Les camps de concentration sont des camps fermé de très grande taille entouré de fil de fer barbelé, crée pour regroupe et détenir une population considérée comme ennemie, bien sûr dans de très mauvaises conditions. Dans ces camps on pouvait y trouver des opposants politique, des résidents de pays ennemie, de groupes ethniques ou religieux spécifiques, des juifs, des homosexuels, des personnes handicapés et âgées. Ils sont détenus contre leurs grés et sans avoir eu un avis juridique.
Ces camps avaient pour but d'écraser les oppositions politique et syndicale, d'anéantir les mouvements de Résistance, de purger la population des personnes considérées comme inutiles ou nuisibles, d'exploiter un grand nombre de travailleurs forcés (camps de travail) et d'exterminer les Juifs, les tziganes et autres (camps d'exterminations)
Avant d'entrée dans ces camps, ils devaient déposer leur bijoux, leurs argents même leurs vêtement et garder aucun objet de valeurs, tout sa sous l'œil vigilant des soldats nazis. Ils étaient ensuite envoyés dans leurs lieu de vie qui étais généralement une grande pièce pour les femmes et les enfants ou plusieurs planche de bois en guise de lit étaient entasser, pareil pour les hommes. Question sanitaire ils avaient quelque lavabo et toilettes commun aussi. Bien sur les femmes et les enfants étaient séparés des hommes.
Quelque infirmières étaient là pour '' veiller '' a la santé des enfants les plus fragiles et à faire les repas. Car ces camps n'avaient pas pour but de les laisser mourir mais de les faire patienter pour les envoyer par la suite dans des camps d'exterminations.
Les plus grands camps de concentrations :
Auschwitz I en Pologne de mai 1940 à janvier 1945 avec environs 60000 à 70000 morts
Auschwitz III –Monowitz en Pologne  de fin 1942 à janvier 1945 avec environs 25000 morts
Natzweiler-Struthof en France de mai 1941 à septembre 1944 avec environs 25000 morts.
 
 
⇨ Les camps d'exterminations
 
Les camps d'exterminations sont des centres de mise à mort à très grande échelle. Les détenus des camps de concentration sont pars la suite envoyés dans les camps d'exterminations pour être tué de façon horrible. Le premier camp d'exterminations a celui de Chelmno en Pologne annexée à l'Allemagne en décembre 1941. En octobre 1943 plus de 1,7 million de juif ont été tués dans des camps nazis de mise à mort qui utilisaient la méthode de chambre à gaz. Ils leurs fessaient croient qu'ils allaient prendre une douche dans des chambre, ils les enfermer et envoyèrent du gaz pour les tuer. Et d'autre utilisèrent la fusillade de masse.
Les SS considéraient ces camps comme secret, ils ont dû donc incinérer les corps gazéifiés pour faire disparaitre les traces de leurs crimes.
5 185 000 juifs, 500 000 détenus non Juifs, et aussi des milliers de prisonniers soviétiques non enregistrés, et des milliers d'enfants dont la naissance n'as pas été recensée, on étaient tués dans les camps d'exterminations.
 
 
4° ) Témoignages
« On s'allonge sur la place d'appel. Pour pas longtemps. Une cohorte de SS accourt, matraques en mains, frappant au hasard, et nous enjoint de nous relever. Peu après le commandant du camp, flanqué d'un interprète, nous tient le langage suivant : « Vous étés a Neuengamme, camp de concentration prés de Hambourg, parce que ennemis du Reich. Certains sont déjà condamnés à mort : ils seront pendus prochainement. Ils resteront au camp et devront travailler en attendant leurs exécutions. Tous les autres devront travailler soit aux camps soit dans des Kommandos extérieurs. Sachez qu'ici le maximum de survie est de 3 mois. ».
Témoignage Neuengamme : livre 3eme
 
 
« Dès mon entrée au couvant j'ai fait du catéchisme à plein temps. Je n'ai pas le souvenir d'avoir étudié le calcul, la grammaire, l'histoire ou la géographie. Les sœurs, les dominicaines, ne cessaient de me mettre en garde contre le péché. Cela allait très loin puisqu'elles me disaient que mon père était en enfer et qu'il fallait beaucoup prier pour lui et tous « mes frères ». C'était très simple : mon père était en enfer parce qu'il n'avait pas été baptisé. »
Eliane Caisman
Témoignage d'une petite fille recueillie par une institution Catholique.
 
 
« Nous nous étions couchés tôt. Moi et ma famille, nous dormions tous les quatre quand nous avons entendu frapper à la porte d'entrée. Frapper violemment. Mon père a dévalé l'escalier, il a ouvert la porte devant laquelle se tenaient deux nazis en uniforme brun. « Dis à ta famille de s'habiller rapidement, vous venez avec nous. Dépêchez-vous ! » Nous n'avions pas le choix. Nous nous sommes habillés en vitesse, et les deux soldats nous ont conduits dans une salle d'une caserne du centre-ville. En entrant, nous avons réalisé que tous les Juifs de la ville avaient été raflés et emmenés dans cette salle. Personne ne savait pourquoi. Personne ne savait ce qui allait se passer. Ils nous ont laissés sur nos chaises pendant des heures, des heures d'affilée, jusqu'à ce que finalement ils séparent les femmes des hommes et qu'ils emmènent les hommes. Nous ne savions pas où ils allaient, Ils ont emmené mon père et mon frère.
Au matin, ma mère et moi, et toutes les femmes avons été autorisées à rentrer chez nous. C'est là que nous avons découvert ce qui s'était passé pendant la nuit, pendant que nous étions enfermées dans la salle. Les Chemises brunes avaient brisé toutes les vitrines des commerces juifs, forcé les maisons et les appartements juifs, cassant tout ce qu'ils pouvaient. L'affaire de mon père fut dévastée cette nuit-là. Et évidemment notre synagogue fut incendiée.
Le jour d'après, sans me douter de rien, je suis retournée à l'école, c'était le lendemain de la Kristallnacht. (J')ai monté l'escalier pour rejoindre ma classe et j'ai croisé par hasard mon professeur principal, M. Koch, qui s'est approché et m'a dit, l'air vraiment attristé : « Mlle Golly, je suis profondément désolé, mais les Juifs ne doivent plus venir en cours. » Je n'avais pas d'autre choix que de m'en aller. Je suis rentrée à la maison la tête baissée, tous mes projets d'avenir venaient de voler en éclats.
Le lendemain, on a sonné à la porte, une de mes camarades de classe se tenait sur le seuil. Je peux vous dire qu'à l'époque ces contacts avec des Juifs étaient tabous - plus que tabous. Cette pure Aryenne, ma camarade, issue d'une des familles les plus puissantes de la ville - son père était le plus célèbre avocat de Brême - est venue... chez nous, elle a monté l'escalier, elle n'avait qu'un seul message à nous délivrer. Au nom de sa famille, elle tenait à exprimer à quel point ils se sentaient gênés et honteux à propos de ce qui s'était passé la nuit précédente, la Kristallnacht, la nuit d'avant. Je n'ai jamais oublié ce geste, d'ailleurs nous sommes toujours en contact. Nous nous écrivons encore. Nous nous revoyons chaque fois que je retourne chez moi à Brême. »
Golly D.
Témoignage d'une jeune fille de 16 ans pendant la nuit de Cristal.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Bilan
En 1945, l'Europe et détruite, et des millions de personnes sont morte ou bien blessées. Seul les pays neutres on était épargné des dégâts de cette terrible guerre.                                                                              50 000 000 à 60 000 000, sont le nombre de mort qu'elle a causée. Les frontières on était changé donc plus de 30 million d'Européens on était déplacés, surtout en Europe Orientale.                                                         Il y a eu plus de victimes civiles que de victimes militaires, et cette guerre a été de loin la plus coûteuse en vie humaines de toute l'histoire.                                                                                                                                           Avant la guerre il y avait 7 000 000 de juifs en Europe et seulement 1 000 000 après.
Psychologiquement les familles des victimes sont sous le choc de cette guerre très meurtrière. Les personnes ayant survécu à celle-ci, est surtout aux camps ont eu de très grande difficultés à vivre « comme avant ». Les souvenirs les hantent jours et nuits sont très traumatisant.
Cette seconde guerre mondiale se terminera le 8 mai 1945 au niveau de l'Europe et le 2 septembre 1945 mondialement.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Bibliographie
Livre
Un siècle de guerre Luciano Garibaldi
Guerre Mondiales et espoirs de paix Chapitre 3
Internet
http://fr.wikipedia.org/wiki/liste_des_camps_de_concentration_nazis : liste de camps de concentration
http://d-d.natanson.pagesperson-oranges.fr/nuit_de_cristal.htm3gollyD : témoignage d'une jeune fille allemande
http://fr.wikipédia.org/wiki/camps_de_concentration : Définition camps de concentration
http://fr.d-d.natanson.pagesperso-orange.fr/justes_amliguites.htm#eliane. : Témoignage d'une petite fille catholique.
http://fr.wikipedia.org/wiki/Camp_d%27extermination : camps d'extermination